Apresentação da disciplina; Soft Skills (Semana 1)- Davi Henry Gomes Larangeira 2°VB

No dia 21/02, durante a aula, o professor revisitou os tópicos iniciais da disciplina, oferecendo uma visão geral das principais regras de convivência e do formato das avaliações que serão aplicadas ao longo do período letivo. Ele apresentou a abordagem semanal da disciplina, destacando que a primeira semana seria dedicada à introdução à disciplina e às Soft Skills, um conceito essencial para o desenvolvimento de competências comportamentais e interpessoais.

A aula também contou com uma atividade prática voltada para o entendimento das Soft Skills. Durante essa atividade, os grupos de trabalho foram formados, cada um com a escolha de um líder e um vice-líder, responsáveis por auxiliar na organização e condução dos trabalhos do grupo ao longo do semestre. O professor exibiu um vídeo que ilustrava uma dinâmica em dupla. Essa atividade consistia em uma pessoa fornecer instruções verbais, como “desenhe uma reta” ou “desenhe um círculo”, enquanto a outra pessoa, sem visualizar o exemplo, tentava reproduzir o desenho com base apenas nas orientações ouvidas. O objetivo dessa atividade era promover habilidades de comunicação eficaz e colaboração, fundamentais no contexto das Soft Skills.

Além disso, foi disponibilizado um link onde todos os alunos puderam compartilhar suas expectativas em relação ao ano letivo, promovendo um espaço de troca e reflexão individual. Essa etapa ajudou a criar um panorama sobre os objetivos e metas dos estudantes para o desenvolvimento acadêmico e pessoal ao longo do curso.

No ambiente virtual Classroom, foi proposta uma atividade com perguntas norteadoras para aprofundar os temas abordados. As perguntas, acompanhadas de suas definições, foram as seguintes:

1. O que são Hard Skills?
Hard skills são competências técnicas ou conhecimentos específicos adquiridos por meio de estudos, treinamentos e experiências práticas. Essas habilidades estão diretamente relacionadas a tarefas ou atividades que demandam especialização e são frequentemente mensuráveis. Exemplos incluem fluência em um idioma estrangeiro, habilidades em programação, conhecimentos em gestão financeira ou operação de máquinas específicas.

2. O que são Soft Skills?
Soft skills representam habilidades interpessoais e emocionais que influenciam a maneira como nos comunicamos, interagimos com os outros e enfrentamos desafios. Elas incluem a capacidade de trabalhar em equipe, a empatia, a inteligência emocional, a adaptabilidade e a habilidade de resolver conflitos. Ao contrário das Hard Skills, essas competências são mais subjetivas e difíceis de quantificar, mas igualmente importantes para o sucesso pessoal e profissional.

3. Por que é importante desenvolver Soft Skills e Hard Skills?
O desenvolvimento de Hard Skills e Soft Skills é essencial para alcançar um equilíbrio entre a execução técnica e as interações humanas. Enquanto as Hard Skills são indispensáveis para realizar tarefas específicas e cumprir objetivos técnicos, as Soft Skills são a base de relações interpessoais sólidas e da gestão eficaz de situações cotidianas. Juntas, essas habilidades complementam-se e possibilitam um desempenho mais completo, tanto no ambiente acadêmico quanto no profissional.

Essas atividades e reflexões propostas pelo professor são fundamentais para preparar os alunos para os desafios futuros, promovendo não apenas o domínio técnico, mas também o aprimoramento das interações sociais e do pensamento crítico.