Palestra – Ana Clara – 3VA

RELATÓRIO DA 4°AULA DE EMPRESA PEDAGÓGICA

Aluna: Ana Clara Marques Santana

Turma:3 VENDAS A

Na 4 No dia 20 de março de 2025, ocorreram duas palestras de grande relevância que abordaram temas fundamentais para o desenvolvimento acadêmico e profissional dos participantes. A primeira palestra foi ministrada por uma ex-aluna do curso de Sociologia, que atualmente está se especializando em Psicopedagogia. Com um relato inspirador, ela compartilhou sua jornada acadêmica, desde os primeiros passos na universidade até sua trajetória profissional, A palestrante enfatizou a importância de estar sempre em busca de novos saberes, pois acredita que a educação é um dos pilares essenciais para alcançar o sucesso em qualquer área da vida.

Durante sua apresentação, ela também abordou as diferenças entre Pedagogia e Psicopedagogia, esclarecendo os conceitos e as particularidades de cada área. A Psicopedagogia, segundo a palestrante, oferece uma visão mais aprofundada sobre o processo de aprendizagem e as dificuldades que os indivíduos podem enfrentar nesse processo. Para ela, a criatividade não é apenas um dom, mas uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo da carreira. Também foi ressaltado o impacto das intervenções pedagógicas, especialmente no contexto educacional, onde a Psicopedagogia tem o poder de transformar a aprendizagem e promover o bem-estar dos alunos.

A segunda palestra foi conduzida por Bruno, um especialista em gestão e mercado de trabalho, que discutiu de maneira aprofundada as transformações que vêm ocorrendo no ambiente corporativo e no mercado de trabalho nos últimos anos. Bruno iniciou sua palestra apresentando um panorama das mudanças mais recentes, como a introdução de novas formas de contratação, como o trabalho remoto e os contratos temporários. Ele também destacou a crescente importância da educação contínua para se manter competitivo e se destacar em meio a um mercado cada vez mais dinâmico e desafiador. Segundo ele, os profissionais que investem em cursos de atualização e buscam adquirir novas habilidades têm mais chances de se destacar nas vagas de emprego e, consequentemente, alcançar posições de liderança.