Gustavo Henrique ->20/03 – 4ª aula

Na quarta aula, ocorreram duas palestras de grande relevância para a formação acadêmica e profissional. A primeira foi ministrada pela palestrante Mariana, que abordou temas relacionados à psicologia, pedagogia e psicopedagogia. Ela destacou principalmente como a psicopedagogia pode influenciar positivamente no empreendedorismo, contribuindo para o desenvolvimento de competências socioemocionais e estratégias de aprendizagem aplicadas ao ambiente empresarial. Mariana também compartilhou seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), oferecendo dicas sobre como estruturá-lo, desde a escolha do tema até a organização dos capítulos.

A segunda palestra foi conduzida por Bruno, que trouxe reflexões importantes sobre o mercado de trabalho e a empregabilidade. Ele discutiu as competências exigidas atualmente pelas empresas, a importância do autoconhecimento e da atualização constante, além de apresentar estratégias para melhorar a inserção profissional. Bruno explicou a diferença entre soft skills e hard skills. As soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais, como comunicação, empatia, liderança e trabalho em equipe — competências essenciais para o convívio e colaboração no ambiente de trabalho. Já as hard skills são habilidades técnicas e específicas, como o domínio de ferramentas, idiomas ou metodologias, que podem ser mensuradas e aprendidas formalmente. Ambas são fundamentais para se destacar no mercado atual, sendo que o equilíbrio entre elas é cada vez mais valorizado pelas empresas. Bruno também deu dicas importantes para a elaboração de um currículo simples e assertivo. Ele destacou que o currículo deve ser objetivo, com informações claras e bem organizadas. É essencial incluir dados pessoais atualizados, como nome completo, telefone e e-mail. O objetivo profissional deve ser direto, informando a área ou cargo pretendido. Em seguida, deve-se apresentar um resumo de qualificações, destacando habilidades e experiências relevantes. A formação acadêmica deve estar em ordem cronológica, do mais recente para o mais antigo. Na parte de experiência profissional, é importante citar o nome da empresa, o cargo ocupado, o período e as principais atividades desenvolvidas. Também é válido incluir cursos complementares, desde que tenham relação com a vaga. Por fim, ele reforçou a importância de revisar o currículo para evitar erros e garantir uma boa apresentação visual, com uma formatação limpa e de fácil leitura.