O Grupo de Recursos Humanos apresentou a folha de pagamentos atualizada e explicou a incorporação de dois novos cargos, elevando o quadro de sete para nove integrantes. Foi observada certa dificuldade na distinção de atividades que pareciam replicar funções do setor financeiro, o que motivou comentário do professor sobre os impactos da terceirização — economia de custos e transferência de riscos vs. menor controle e necessidade de acordos claros. Houve também relato de dificuldade na formatação de valores em reais no Excel. Para encerrar, foi exibido o novo organograma do RH, evidenciando as alterações na estrutura hierárquica.
Setor de Recursos Humanos
Em seguida, o setor Operacional expôs suas atividades. O Administrativo caracterizou a empresa Aestetich Confort, definindo público-alvo e persona, justificando a escolha pelo modelo LTDA — proteção do patrimônio pessoal e obrigações contábeis — e detalhando o planejamento por meio do método 5W2H (o que, por que, onde, quem, quando, como e quanto). A apresentação terminou com o organograma do setor.
Setor Operacional apresentando
Por fim, o Comercial descreveu os produtos (capas, almofadas e itens de decoração acolchoada), apresentou a faixa média de preços e abordou os 4 Ps do marketing (produto, preço, praça e promoção), com ênfase na “praça” como canal de venda, nas estratégias de anúncios e no uso de marketing de conteúdo, digital e inbound. Foi exibido modelo de panfleto, definiram-se missão, visão e valores organizacionais e, por fim, foi apresentado o organograma comercial.
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